Gebietsverkaufsleiter:in West-Österreich

Gebietsverkaufsleiter:in West-Österreich

B2B-Händlernetz & Marktaufbau „2-Rad"

smart bewerben

• Marktführer im 2-Rad Bereich
• Italienische Lifestyle Brands
• Firmenauto zur Privatnutzung
• Ab EUR 50.000 JBGH + Prämie

Unser Kunde, die Faber Group steht für „Faszination Zweirad" und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teile-produktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer" das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt - mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

Ihre interessanten Aufgaben

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Salesund Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards,Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

Ihr überzeugender Background

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Know-how in Händlernetz-Entwicklung bzw. B2B-Partner-steuerung (Retail/Handel) mit POS-Verständnis ideal
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet (Sbg., OÖ oder westl. Stmk.)
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Kunde begeistert dich durch

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterent-wicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter undstarkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Supportdurch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 50.000 zzgl.attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, jenach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen zur Position auch per smart bewerben oder tel. jederzeit zur Verfügung. Ein vertraulicher Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich.

Ihre Ansprechpartnerin

Johanna Zwölfer

+43 676 88842442
jz@zwoelferpersonalberatung.at

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