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Assistenz und Projektunterstützung im Vorstand

Raiffeisen Vorarlberg

Assistenz und Projektunterstützung im Vorstand

Raiffeisen Vorarlberg

Hard・12.11.2025

  • Anstellungsart: Teilzeit
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

Assistenz und Projektunterstützung im Vorstand

Verantwortung übernehmen, Projekte steuern, Entscheidungen vorbereiten.

  • Standort: Hard
  • Anstellungsart: Teilzeit
  • Dienstbeginn: sofort

Mit 146 Mitarbeiter:innen zählt die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal zu den größten Raiffeisenbanken in Vorarlberg. Wir stehen für Nähe, Vertrauen und Kompetenz - und setzen uns täglich für die Ziele unserer Kund:innen ein. Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Risiko/Betrieb suchen wir eine erfahrene, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.

​Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
  • Kommunikationsschnittstelle: Koordination des Schriftverkehrs und Informationsaustausch zwischen Vorstand und Fachbereichen
  • Informationsmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Nachverfolgung von Aufgaben
  • Themenaufbereitung: Analyse komplexer Sachverhalte zur Entscheidungsfindung
  • Projektleitung: Verantwortung für Projekte im Vorstandsbereich Risiko/Betrieb
  • Funktionärsbetreuung: Ansprechpartner:in für Angelegenheiten von Funktionär:innen
    und Terminkoordination für den Aufsichtsrat

Ihr Profil - fachlich stark, persönlich überzeugend

  • Abgeschlossene Matura und einschlägiges Studium (z. B. Recht, Kommunikation, BWL)
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Führungsebenen,
    Bankerfahrung von Vorteil
  • Diskretion, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS365

Unser Angebot - mehr als nur ein Job

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 50-%-Anstellung
  • Persönliche Gehaltsvereinbarung unter Berücksichtigung des Kollektivvertrags
  • Bankkonditionen
  • Betriebsrat
  • Bildungsmöglichkeiten
  • E-Tankstelle
  • Fahrzeugpool
  • Familienfreundlichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Homeoffice
  • Mit.Einander
  • Nachhaltige Mobilität
  • Parkplätze
  • RAI.CRUITING

Zu allen weiteren Benefits

Kontaktperson

Elfriede Schallert
+43 5574 6856-174

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