Software-EntwicklerIn MS .net

EBCONT

Hard・vor 3 Tagen

Anstellungsart: Vollzeit
Gehalt: ab 2000 € monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung

Software-EntwicklerIn MS .net *

Hard

Vollzeit

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT enterprise technologies ist Teil der erfolgreichen Unternehmensgruppe EBCONT IT.
Wir bieten Java Enterprise, .NET, mobile Apps, Webservices, Big Data, noSQL, .net, UX/UI oder JS. Die permanente enge Zusammenarbeit der SpezialistInnen aus den unterschiedlichen Fachbereichen garantiert maximale Effizienz bei höchster Qualität.
Das EBCONT-Team ist mittlerweile über 600 MitarbeiterInnen stark und unterstützt mehr als 120 Kunden weltweit (Red Bull, ORF, ÖBB, Styria, Thieme und viele andere mehr).
Wir suchen für spannende Projekte einen motivierten Software Enwickler .NET (w/m) für Linz/Vollzeit.

In dieser Position sind Sie in einem Team für die Neuentwicklung komplexer MS .net-Lösungen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Software, Mitbestimmung der Architektur, Design und Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten, Tests, Unterstützung im Auslieferungsprozess und kleinere Projektmanagementaufgaben.
Was wir Ihnen bieten:

Ein offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre neuen KollegInnen und Netzwerk sind ein innovatives Team aus aus erfahrenen IT-SpezialistInnen
Sie arbeiten am Puls der Zeit und können sich in unserem breiten Projektportfolio entfalten (derzeit auch sehr stark: mobile Apps)
Zahlreiche Benefits
Gehalt über Kollektivvertrag: Junior ab 2.000EUR, Consultant Level ca. 3.000EUR, Senior Level auch deutlich darüber
"Sehr gute Aussichten": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Saarbrücken, Hamburg, Berlin, USA und Hard am Bodensee.

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen ➝

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie verfügen über „einschlägige Ausbildung" (HTL Abschluss bzw. technisches Studium)
Sie verfügen über Erfahrung im MS.net Umfeld (vorzugsweise über 3 Jahre)
Professionelles Auftreten und Soft Skills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1

Social Media-Kanäle

LinkedIn
Twitter
Facebook
Xing

Persönlicher Kontakt

Manuela Hanzmann
manuela.hanzmann@ebcont.com

Unser Standort

EBCONT
Zweigstelle Hard
Landstraße 9
6971 Hard
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

EBCONT auf Kununu →

Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.