Logistik Sachbearbeiter*in Warenverfügbarkeit (m/w/d)

• Bludenz
• Brauerei Fohrenburg
• 30 Wochenstunden, ab sofort
• ab 3.067,32 EUR monatlich auf Vollzeit Basis

Deine Aufgaben

• Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
• Bestellung von Waren bei internen und externen Lieferanten
• Abstimmung der Warenverfügbarkeit mit allen relevanten Schnittstellen
• Effiziente Nutzung vorhandener Lagerkapazitäten
• Abwicklung der Leergebindeprozesse
• Erstellung von Kommissionier- und Lieferpapieren (C-Artikel-Management)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder Logistik-Ausbildung, zB. Lehre, Handelsschule oä.
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und logisches Denken
• Hohe Problemlösungskompetenz und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke - gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen
• Gute MS Office Kenntnisse erforderlich, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Produktportfolio: du arbeitest für unsere starke Marken wie z.B. Fohrenburger, Zipfer, Gösser,..
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Victoria Partoll

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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