Area Sales Manager (m/w/d)

AREA SALES MANAGER FÜR TIROL/VORARLBERG (M/W/D)

STANDORT
Außendienst

TÄTIGKEITSBEREICH
Vertrieb

BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für Umsatz und Ergebnis in Ihrem Vertriebsgebiet
• Betreuung von Elektrogroßhandel, Installateuren, Planern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Planung, Umsetzung und Kontrolle verkaufsfördernder Maßnahmen
• Regelmäßige Information der Kunden über Produktneuheiten
• Analyse des Marktpotenzials und kontinuierliche Gebietsoptimierung
• Durchführung von Energy Audits mit anschließender Analyse und Optimierung der Kundendaten
• Akquise und Betreuung neuer Kunden und Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
• Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen
• Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts

IHRE LEUCHTKRAFT:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Elektrogroßhandel und Projektgeschäft
• Know-how in Lichtplanung und -steuerung
• Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kunden- und Lösungsorientierung
• Technisches Verständnis für Innovationen in den Bereichen Licht und Photovoltaik
• Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Kommunikationsstärke und selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise

UNTERNEHMENSPROFIL:

Licht bedeutet Leben und Lebensqualität. Unsere Mitarbeiter in 50 Ländern haben sich zum Ziel gesetzt, Licht besser, effizienter, und schöner zu machen. Unsere Unternehmenskultur, geboren aus der Tradition von OSRAM, ist geprägt von einem starken Zusammenhalt, Eigeninitiative und unternehmerischer Freiheit. Eine Zeit, die viele Chancen bereithält. Sind Sie bereit diese spannende Reise mitzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vergütung: Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 auf Vollzeitbasis 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.

WIR BIETEN:

• 5 zusätzliche, freie Tage (Company Days)
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Teilnahme am Bikeleasing-Programm
• Moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, iPad, etc.)
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Fachliche Weiterbildungen
• ein kollegiales Miteinander in einem länderübergreifenden Team
• Kultur des Miteinanders und Füreinanders
• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählen Ihre Leistung und Ihre Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

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